A cég egy új, egyéves strukturált képzési programot indított, amely középiskolai juniorokkal, a gyártásban érdekelt főiskolai hallgatókkal és a penészgazdálkodás iránt érdeklődő más emberekkel foglalkozott.
Az ok, miért nyilvánvaló, hogy bárki más gyártási, szerszámozási és építőipari vállalat.
"A szükségszerűségtől" - mondta Darcy King elnök. "Szakképzett munkavállalók hiánya van a kereskedelemben, és az évek során mindent megpróbáltunk felvenni és felvenni az embereket, akiknek működniük kell és működniük kell."
Ez megnehezíti az üzleti tevékenységet.
"Úgy döntöttünk, hogy a dolgokat a saját kezünkben" - mondta.
Az egyik legfontosabb tulajdonság az, hogy az Egyedi eszköz egy dedikált oktatót - Bob Cliffordot - nevezett el, és elvitte őt az üzlethelyiség-gyártási feladatoktól.
"Az egyik fő mestermesterünket azért választottuk, hogy teljes munkaidőben vezesse a program vezető oktatóját" - mondta King. Hozzátette: a program hangsúlyozza a biztonságot a munka legfontosabb aspektusaként.
Tanulnak a modern fémmegmunkáló gépeken. A Unique Tool & Gauge az értékesítés 10-15 százalékát új technológiákba fekteti be, mondta King.
Az autóipari szerszámkészítő dolgozik a Greater Essex Megyei Iskolai Kerületi Ontario Ifjúsági Szakmai Képzési Programmal (OYAP), az iskolai munkát végző szakmákkal és a Windsor-i St. Clair Főiskola Dual Credit Programjával.
Az első nyolc tanuló februárban kezdett dolgozni az Unique Tool-ban. Azok, akik sikeresen befejezik a programot, 2019. február 1-jén diplomáznak. A hallgatók közül hat középiskolás junior az OYAP-on keresztül. Két a St. Clair College-tól.
Mind a nyolc teljes munkaidőben dolgozik az Unique Tool & Gauge-ban, ahol mind fizetést, mind juttatást kapnak.
A középiskolák három Windsor-körzetből állnak: Herman Gimnázium, Villanova Gimnázium és Amherst Általános Iskola. Az egyéves program vége után a hallgatók visszatérnek az iskolájukba a középiskolai évekhez.
A nyolchetes St. Clair általános gépmunkás programban résztvevőknek visszatérnek, hogy befejezzék iskolájuk második felét. Mikor végzettek, visszatérnek az Egyedülálló eszközhöz, és teljes munkaidőt vesznek a karrierjük megkezdéséhez.
A formanyomtató kezdeti beruházása körülbelül 500 000 C $ (350 000 USD). Minden évben új gyakornokok érkeznek majd, és idővel a vállalat becslése szerint a programba történő befektetés évi 1 millió dollárt fog eredményezni.
Az egyedülálló eszköz körülbelül 100 embert foglalkoztat.
"Mindenki a társaságunkban nagyon izgatott attól, amit itt csinálunk" - mondta King. "Amikor végül elhozzuk ezeket a gyerekeket, akkor nagyon produktív és tudják, mit csinálnak, és izgatottak."
Ez fontos. Egy másik kulcsfontosságú szempont az, hogy széleskörű, gyakorlati tanulási élményt nyújtsanak számukra, beleértve a számítástechnikai numerikus vezérlés (CNC) megmunkálását, a számítógépes formatervezést, az elektromos kisülés (EDI) megmunkálását, a szigorú toleranciát és a penészépítés. Mindent részletesen ismertetnek arról, hogy mit tanulnak a diákok és mikor. King azt mondta, mint egy kisebb penészgéppel, a cég új embereket tud kiszámítani a kereskedelemben, mint Windsor óriási autógyártóinak.
King látja a helyi szerszámkészítők folytatását, akik tapasztalt, de csak tudják, hogyan kell csinálni egy dolgot.
"Sok ilyen gyerek esik át a repedéseken, és néha abbahagyja, mert mi történik, az ajtón próbálunk kijuttatni a formákat" - mondta King, és a veterán szerszámkészítőknek nincs ideje vagy energiával segíteni a vonatot. Éppen ezért fontos a teljes munkaidős edző.
"Mindent meg akartam adni nekik egy kis mintát" - mondta. "Jobban tanulsz, ha megérted a dolgokat."
És a nagy szerszámkészítők a Windsor környékén összegyűltek, az alkalmazottakra is szükségük van, növelve annak szükségességét, hogy a vállalatok az Unique méretűek legyenek a munkavállalók keresésére.
- Nagyon versenyképes - mondta King. "Ez az egyik olyan dolog, amellyel foglalkoznunk kell, más emberek próbálják megközelíteni a népünket."
Egy másik előnye, hogy új embereket bérelnek a szerszámozáshoz, az az esély, hogy valaki frissen kezdjenek, ahelyett, hogy csak a többi formanyomtatótól szerezte volna be a munkát.
"Mi töltjük ezt a szakadékot, és hosszú időn keresztül úgy gondolom, hogy munkatársaink körében növelni fogják munkatársaink minőségét és képzettségi szintjét, mert felkészítjük az utat, és képessé tesszük őket gondolkodásmód - mondta King.
Úgy véli, hogy más öntőformáknak olyan programokat kell létrehozniuk, amelyek segítik a fiatalokat - még a középiskolában is - a kereskedelem figyelembevételével. "Ez az egyik legfontosabb kérdésünk jelenleg az öntőiparban van, az elkövetkező 10 évben egyre rosszabb lesz, ha nem teszünk valamit" - mondta King.